창업 성공을 위한 팀 구성

어떻게 하면 좋은 팀을 구성할 것인가?

팀 구성의 조건

1. 보유재능과 성격이 상호 보완적이 이어야 한다.

2. 유사한 가치기준을 가진 방향을 가져야 한다.

3. 자발적인 헌신이 있어야 한다.

4. 열림 마음가짐

5.2~4명의 기술과 재능을 가진 창업자들

인원이 많으면 시간과 공간의 제약을 받을 수 있다.

요즘의 대세는 팀구성

 

기업의 성장기 발생하는 문제점

공동창업은 안정적 경영이 가능하나 지분경쟁의 우려가 있다.

성장기에 경영진의 판단오류가 분쟁이 되기도 한다.

 

1인 창업의 장점

빠른 의사결정을 한다.

모든 지분유지 한다.

커뮤니케이션 트러블 없다.

 

1인 창업의 단점

실패의 경우 리스크가 크다.

지분을 어떻게 구성하면 좋은가?

 

공동창업자 

대부분 지인을 영입한다.

창업 초기에 급여 부분의 비용부담을 줄일 수 있음.

내 역할에 대한 권한과 지분을 생각하게 된다.

 

직원

소개, 추천, 채용공고를 통해 영입한다.

정보, 가치, 일하는 방식이 달라도 무방하다.

 

팀의 구성 조건

지분율은 총괄하는 자 핵심적인물이 70% 유지해야 한다.

지분율이 똑같으면 대외적인 협상, 투자받기에 힘이 든다.

회사의 대외적인 상징성을 나타낼 때는 단 한 명이 좋다.

 

자료 출처: 이종훈 창업컨설턴트 창업기본가이드 강의 자료를 바탕으로 정리하였습니다.

감사합니다.